Konzernerfahrung und Start Up-Mentalität vereint bringen Erfolg

Konzernerfahrung und Start Up-Mentalität vereint bringen Erfolg

Das sind wir

Durch unsere langjährigen Erfahrungen auf Konzernseite wissen wir, die MESKRU-Gründer und Geschäftsführer Manuel und Alexander, genau, welchen internen und externen Herausforderungen Unternehmen bei der Migration und Integration digitaler Tools gegenüberstehen.

Um komplexe Prozesse erfolgreich durchzuführen, braucht es vor allem Flexibilität und Agilität. Dank unserer Start Up-Mentalität, bringen wir diese beiden Eigenschaften in all unsere Projekte ein. Unser Credo ist es, unsere Unternehmenskultur und Werte jederzeit transparent nach außen zu tragen und damit einen entscheidenden Beitrag zum Projekterfolg unserer Kunden zu leisten.

Meskru Owners

Unsere Unternehmenskultur

Wir sind mehr als nur ein Dienstleister – wir verstehen uns und agieren als Partner auf Augenhöhe. Diese Haltung prägt maßgeblich unser Team: Know-How, Engagement und die Bereitschaft dazu, die Extrameile mit individuellen und flexiblen Lösungen für unsere Kunden zu gehen, ermöglichen es uns als junges Unternehmen immer wieder neue Wege zu gehen und stetig zu wachsen.

Unsere Unternehmenskultur

So arbeiten wir

Wir sind ein zuverlässiger und verantwortungsbewusster Partner, der über weitreichendes Know-How verfügt. Mit aktuellen Entwicklungen und Trends arbeiten wir proaktiv. Transparenz ist für uns die Basis einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Projekte gestalten wir individuell und stellen die Beraterteams je nach Bedarf zusammen. Kunden profitieren von unserer Partnerschaft mit Atlassian.

So arbeiten wir

Unser Team

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Alex Johnson

Head Innovator

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Ethan Smith

Principal Architect

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Liam Davis

Chief Operations Officer

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Isabella Taylor

Managing Director

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Ava Thomas

Visionary Leader

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Lucas Jackson

Strategic Leader

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Amelia Clark

Chief Operations Officer

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Harper Robinson

Head of Innovation

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